در پرتغال ، کارگران آسیایی از مزایای خود بهره مند می شوند و زندگی نامطلوبی دارند اخبار پرتغال

[ad_1]

9:30 صبح در سائو تئوتونیو ، یک شهر کوچک کشاورزی با 6500 نفر جمعیت و زنگ در مدرسه محلی به تازگی به صدا درآمده است.

روئی دیاز کوئلیو ، معلم ارشد ، در حالی که صدای آشنا فریاد کودکان در طول تعطیلات بلند می شود ، گفت: “این مدرسه مانند هر مدرسه دیگری است” ، به جز یک چیز.

وقتی دانشجویان به حیاط می ریزند ، هوا پرتغالی نیست بلکه ترکیبی از هندی ، انگلیسی ، نپالی و بنگالی است.

بیش از یک سوم دانشجویان اینجا به تازگی وارد پرتغال شده اند.

برخی از آنها فرانسوی یا آلمانی هستند ، اما بیشتر آنها فرزندان کارگران کشاورزی از آسیای جنوبی و آفریقا هستند که در صنعت گلخانه پر رونق پرتغال کار می کنند.

در واقع ، جمعیت واقعی شهر امروز هزاران هزار نفر بیشتر از آنچه در سرشماری سال 2011 اعلام شده تخمین زده شده است.

با چشمان باز و خجالتی با موهای بلند و سیاه و نوار موی صورتی ، نایما 12 ساله سه هفته پیش از بنگلادش وارد مدرسه شد.

سانایا ، یک زن 13 ساله هندی ، در کنار بهترین دوست خود لاتیکا ، 12 ساله ، که اهل نپال است ، پیشنهاد کرد: “او هنوز پرتغالی صحبت نمی کند.”

سانایا و لاتیکا به زبان پرتغالی سه زبانه و مسلط هستند ، اما وقتی با هم هستند ترکیبی از انگلیسی و هندی صحبت می کنند.

هر دو آنها بیش از پنج سال در مدرسه بوده اند – اگرچه این الگوی معمول نیست.

“اکثر کودکان با این منشا حداکثر دو یا سه سال می مانند – سپس والدین آنها با کار فصلی نقل مکان می کنند و آنها دیگر از بین نمی روند. اینها عواملی است که مدرسه نمی تواند از پس آنها برآید “. دیاز کوئلیو گفت.

تمام پرسنل پرتغالی ، از جمله دیاس کوئلیو ، دستانشان پر است. اکثر کودکان هنگام ورود به زبان پرتغالی یا انگلیسی صحبت نمی کنند و معلمان ، کودکان و والدین آنها را برای برقراری ارتباط بدون زبان مشترک ترک می کنند.

آیا مدرسه خدمات ترجمه و تفسیر دارد؟ دیاز کوئلیو گفت: “فقط گوگل.”

این مدرسه سیستمی را توسعه داده است که چندین بار در هفته جایگزین برنامه درسی ملی به زبان پرتغالی می شود و پرتغالی را به عنوان زبان خارجی برای برخی از دانش آموزان جایگزین می کند.

این مدرسه یک واسطه فرهنگی جدید ، تانیا سانتوس ، برای حمایت از ادغام دارد.

وی گفت: “ارتباط اصلی است.” “ما واقعاً باید موانع جدایی را از بین ببریم” – موانعی که بسیار فراتر از دیوار مدرسه ، در منطقه آشکار است.

کشاورزی در مقیاس کوچک رو به زوال است

سائو تئوتونیو در اودیمیرا واقع شده است ، یک شهرداری روستایی بزرگ در منطقه جنوب غربی آلنتخو ، هم مرز با اقیانوس اطلس وحشی ، که نام آن ، به معنی رود شاهزاده ، از عربی (واتا ، امیر) است – میراث پنج قرن حکومت مسلمانان در پرتغال از قرن 8 تا 13 .

جمعیت در حال پیر شدن است و کشاورزی در مقیاس کوچک به آرامی کاهش می یابد – مانند کل کشور.

جوانان برای تحصیل به شهرها می روند. عده معدودی نیز کسانی را ترجیح می دهند که در گردشگری محلی یا خدمات کار کنند.

اگرچه این منطقه بخشی از ساحل ساحلی Southwest Alentejo و Vicente است ، اما یکی از مهمترین ذخایر طبیعی پرتغال برای تنوع زیستی و زیستگاههای منحصر به فرد ، محل زندگی دهها گونه است که در هیچ جای دیگر یافت نمی شود – و همچنین صنعت کشاورزی گلخانه ای. که در این قسمت از جهان رونق دارد.

این شباهت آن با آب و هوای کالیفرنیا بود که حدود 15 سال پیش ، هنگامی که کار خود را در یک پارک کشاورزی تعیین شده توسط دولت در یک پارک طبیعی آغاز کردند ، تولید کنندگان توت فرنگی چند ملیتی را به این منطقه خواب آلوده جذب کرد.

امروزه ، اودیمیرا میزبان حدود 3600 هکتار تونل گلخانه ای است که در آن تمشک ، بلوبری ، توت فرنگی و کاهو از جمله محصولاتی است که توسط شبکه گسترده ای از شرکت ها تولید می شود و بسیاری از آنها به گروه های صنعتی و صنعتی از قبیل Driscoll آمریکا تعلق دارند. این یک صنعت پر رونق است. در سال 2018 ، تقریباً 27000 تن تمشک در پرتغال تولید شده است ، در حالی که فقط 18000 سال قبل.

سوپرمارکت های پرتغال پر از این محصولات هستند ، اما بازارهای اصلی آنها در سایر نقاط اروپا از جمله انگلیس ، آلمان ، هلند و بلژیک است. این کشاورزی فشرده به کودها و سموم دفع آفات بستگی دارد و به مقدار قابل توجهی آب نیاز دارد که از طریق شبکه کانال های آبیاری از رودخانه میرا و سد سانتا کلارا تأمین می شود.

سال گذشته ، دولت افزایش منطقه ای را که مجوز ورود چند پل وجود دارد ، تصویب کرد و باعث اعتراض گروه های زیست محیطی شد که در مورد تأثیرات زیست محیطی کار می کنند.

یک گروه به نام Juntos pelo Sudoeste متعهد شد که دولت را به دادگاه بکشاند.

صدها کارمند دائمی معمولاً در مزارع کار می کنند ، اما بسیاری از آنها در فصل برداشت این نیروی کار را دو تا سه برابر افزایش می دهند و منجر به افزایش تقاضا برای کار دستی در بهار می شود که در پاییز دوباره کاهش می یابد.

به سختی هر یک از این کارگران مزرعه پرتغالی هستند. اطلاعات جمعیتی به طور مداوم در حال تغییر است ، اما جذب تعداد زیادی از کارگران از خارج از کشور برای تأمین تقاضا از همان ابتدا یکی از ویژگیهای ثابت این صنعت بوده است.

آلبرتو ماتوس ، رئیس شعبه Alentejo سازمان غیردولتی SolImigrante ، که از حقوق مهاجران حمایت می کند ، آخرین مراکز مبدا را شامل هند ، نپال ، بنگلادش ، تایلند ، بلغارستان ، مولداوی و الجزایر ذکر کرده است.

ماتوس توضیح می دهد: “کشاورزی نقطه ورود افرادی است که به پرتغال می آیند.” “هیچ کس مدت زیادی به آن پایبند نیست.” اما وقتی آنها می رسند ، مردم به دلیل فرآیندهای استخدام در معرض بهره برداری بسیار آسیب پذیر هستند. بسیاری از واسطه ها هستند که از لحاظ دستمزد ، هزینه حمل و نقل و مسکن از آنها سو استفاده می کنند. از حداقل دستمزد که باید 600 یورو باشد ، آنها می توانند فقط 300 یورو را به خانه ببرند. “

بئاتریس پیمنتل مدیر مردم و رفاه در شرکت سامر بری ، یک شرکت تمشک انگلیسی است که 300 کارگر مزرعه ، بیشتر مردان ، از جمله کارمندان هند ، پاکستان ، بنگلادش و نپال ، را استخدام می کند.

این شرکت استفاده از شرکت های استخدام که کارگران خارجی را از خارج استخدام می کنند متوقف شد و به جای آن به دهان به دهان اعتماد کرد.

وی با بیان اینکه پرتغالی ها به دنبال این نوع کارها نیستند ، گفت: “اگر مهاجرانی که به اینجا می آمدند نبود ، کسی برای انجام این کار نبود.”

“ما فعالیتهای فرهنگی زیادی را برای ادغام در اینجا انجام می دهیم – ما به آن اهمیت زیادی می دهیم.”

سامر بری یکی دیگر از شرکت های درگیر در طرح ادغام محلی شورا است که اهداف آن شامل بهبود دسترسی به خدمات بهداشتی و مسکن ، یک مشکل فوری در منطقه است.

SolImigrante بارها و بارها نگرانی هایی را در مورد شرایط زندگی کارگران مهاجر در مزرعه مطرح کرده است ، زیرا بسیاری از آنها در کانتینرهای حمل و نقل بازسازی شده با اجاره حداکثر 100 یورو در ماه زندگی می کنند. مانند تونل های گلخانه ای ، این محل اقامت فقط می تواند از مواد پیش ساخته ساخته شود ، زیرا ساخت آجر و ملات در پارک طبیعت محدود است.

Summer Berry محل اقامت در محل را برای برخی از کارگران فراهم می کند.

“ما آن را به عنوان یک راه حل موقت برای کارمندان می بینیم. ارزان تر است ، اما همچنین به این معنی است که مردم تنها نیستند ، آنها در پایان روز شرکت دارند … و در یک زمان آنها رو به جلو حرکت می کنند. “

در شهرهای اودیمیرا ، تقریباً همه می گویند که کمبود مسکن محلی مهاجران جدید را با فرصت های کمی مواجه می کند.

به عنوان مثال Divakar Gimire تمشک برای مزارع Maravilla انتخاب می کند و یک “هاستل” کوچک در Sao Teotonio را با 12 مرد نپالی دیگر ، همه کارگران مزرعه ، به اشتراک می گذارد.

گیمیره که در خیابان روی چهارپایه آفتاب نشسته است ، می گوید امیدوار است که برای دو سال آینده درخواست اقامت در اینجا را بدهد.

در سالهای اخیر بسیاری از مهاجران به همین دلیل به اینجا آمده اند. از نظر بیشتر ، پرتغال مقصد نهایی نیست ، بلکه گامی در راه کشورهای مرفه تر اروپایی مانند آلمان است.

برخی دیگر ، مانند مانی ، در زنجیره های کوچک خرده فروشی که به مهاجران خدمات می دهند ، کار می کنند – فروشگاه های کوچک مواد غذایی هند ، رستوران ها و آرایشگاه محل کار مانی.

مانی گفت: “من هرگز میوه نچیده ام – و درست مثل پدر و پدربزرگم در هند آرایشگر بودم.”

“اکنون من چند مشتری بلغاری و چند مشتری پرتغالی دارم … آنها کاری را که من انجام می دهم دوست دارند.”

اما هنوز دیدن چهره های قهوه ای در مغازه ها و رستوران های سنتی پرتغالی شهر غیر معمول است.

شایعاتی درباره نارضایتی در بین مردم محلی وجود دارد و همچنین نگرانی هایی وجود دارد که پرتغال در حال رشد راست افراطی می تواند از موقعیت استفاده کند ، همانطور که در همسایگی اسپانیا اتفاق افتاده است.

اما آلبرتو سانتوس امیدوار است – او معتقد است که مردم با گذشت زمان سازگار می شوند.

“البته برخی از بیگانه هراسی وجود دارد. اما نگاه کنید ، چندی پیش مهاجران اینجا بلغاری بودند و همه در مورد آن صحبت می کردند – اما در آخر آنها به آنها عادت کردند. “

بعد از یک روز کاری طولانی ، دروس پرتغالی

وقتی شب به سائو تئوتونیو می رسد ، چراغ های مدرسه هنوز روشن هستند.

هفته ای سه بار ، او تا نیمه شب باز می ماند تا به بزرگسالان منطقه ، که در پایان یک روز طولانی در گلخانه ها به اینجا می آیند ، بیاموزد – می داند که برای صلاحیت برای اقامت دائم باید کمی پرتغالی صحبت کنند.

در حال حاضر 500 دانش آموز بزرگسال در کلاس های شبانه ثبت نام کرده اند – تقریباً مربوط به مصرف روزانه 600 کودک است.

ویتالی سیمینیونوف مولداوی که برای زندگی گل می چیند و دو فرزندش در مدرسه تحصیل می کنند ، به شوخی گفت: “آنها همیشه من را اصلاح می کنند و می گویند: بابا ، اینطور نامیده نمی شود! “

امروز سیمینیونوف و همکلاسی هایش تاجامال عباس از پاکستان و ایندرپال سینگ تیجوانا ، جیتندر و چارنگیت سینگ هند در حال یادگیری ضمایر پرتغالی هستند.

آنها در گلخانه ها کار می کنند – اگرچه سینگ در حال حاضر بیکار است ، اما از خانواده خود برای مزایای بیکاری که سودوبری در ماه های زمستان به کارمندان می دهد ، حمایت می کند.

ساعت 21:00 کلاس جدید ، آخرین درس روز ، آغاز می شود.

محمد الساوادی کارگر کشاورزی مراکش در حال گذراندن دوره آموزشی خود است و دو کیسه سنگین مواد غذایی به همراه دارد.

او هفته ای سه بار سفر 8 کیلومتری را از خانه خود در شهر برهائو انجام می دهد و سپس دوباره برمی گردد – دو ساعت در هر جهت.

یک معلم مدرسه و تماشای ناپدید شدن او در شب گفت: “همه چیز تا او بتواند زبان ما را یاد بگیرد.”

[ad_2]